就活で使用するスーツは、紺、濃紺の色で大丈

Writer: admin Type: fidel Date: 2019-01-28 00:00
就活で使用するスーツは、紺、濃紺の色で大丈夫でしょうか?共感した0###紺無地のクラシックなスーツが変わり者なら黒のスーツを着ている人はど変態ですね。黒のリクルートスーツを着ている人なんて日本人の品位を貶めてる人隊です。ナイス0
###この質問は投票によってベストアンサーに選ばれました!###いろいろ面白い回答が多くて楽しめますねこれは。迷っているのなら、悪いことは言わない、巷で「リクルートスーツ」とかいう名前で量販店で売られているヤツを買いなよ。変に目立ったり、もしくはういてるんじゃなかって心配することもないでしょ。でも・・・それが本来のマナーかどうかは別問題。おかしいよね。でも日本ってそういう国なんだ。就活するんだから目立たずいくしかないだろうね。健闘を祈る。ナイス0
###全く問題ない、と言うか濃紺やチャコールグレーなどの無地のスーツは就活に最も適していると言えると思います。ただ、うわべの些細なあら探しをしたがるつまらない面接担当者も中にはいますから、ストライプ柄や光沢の強い素材のスーツは避けた方が無難です。ナイス0
###全く問題ありません。濃紺は就活に最も適した色ですよ。ナイス0
###紺無地や濃紺無地やグレー無地やチャコールグレー無地のスーツはきちんとしていて相手の印象が良いので大丈夫だけど、紺のストライプやチェック等の柄物や濃紺のストライプやチェック等の柄物やグレーのストライプやチェック等の柄物やチャコールグレーのストライプやチェック等の柄物のスーツはカジュアル過ぎるのでダメです。ナイス0
###採用担当しているものです。大丈夫ですけど、他の方らと一緒になると目立つかもしれないので無難なのはリクルートスーツですね。服装なんて気にしないくらいの印象の良い人なら問題ないですが、比べられるレベルだとマイナスに感じられる人もいるかもしれないです。協調性、マナー、常識、変り者?感じ方は人それぞれなんでわかりませんけどそういう可能性があると考えれば無難な方が間違いないということです。基本的な考え方としては控えめであることです。それはカバンや靴、身に付ける時計なんかもそう。相手が目上なわけですからそうすべきですよね。結婚式でも主役より派手なのはマナー違反でしょ。それと同じです。これは社会人になってからも言えることなのでそういう姿勢を身に付けた方がいいですよ。とっさに失敗なんてこともありますからね。ご参考まで。ナイス0

 

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